О нас
Услуги
Цены
Кейсы
Отзывы
+7 (495) 142-70-00
Контакты
Запрос
Подбор сотрудников
в Москве
Поиск людей под задачи
Первые кандидаты в течение 2-х дней
Гарантия замены
Заявка на подбор
Наши услуги
Подбор сотрудников
от офисного персонала
до IT-специалистов и
ТОП-менеджеров
Подробнее ...
Оставить заявку
Подбор продажников
РОП, менеджеры по
продажам, sale-персонал
Подробнее ...
Оставить заявку
Абонентский
рекрутинг
ваш внутренний HR и
рекрутер
Подробнее ...
Оставить заявку
Тестирование Soft/
Hard Skills
оценка компетенций
Подробнее ...
Оставить заявку
Процесс подбора в цифрах
на примере вакансии "Руководитель отдела продаж"
  • 675
    резюме в работе
  • 78
    первичных интервью
  • 27
    видео-интервью
  • 12
    представлено Заказчику
Как мы организуем подбор
Отправляем только качественных кандидатов на финальные собеседования
Получение Заявки
— консультации по условиям найма
— подписание договора
— рекомендации по системе оплаты
Отбор кандидатов
— работа с откликами
— холодный поиск по базам
— обзвон кандидатов
— формирование кворума
Собеседования
— переговоры с кандидатами
— продажа вакансии
— отсев неподходящих
— запись видео-интервью для Заказчика
Тестирование финалистов
— определение Soft Skills
— проверка Hard Skills
Финальный отбор кандидатов
— организация интервью у Заказчика
— организация "Пробного дня"
— помощь в выборе кандидата
— помощь в согласовании Оффера
Предоставление гарантии замены
Каналы поиска
Собственная база кандидатов
Холодный поиск по базам
резюме
Работные сайты
Социальные сети
Собственная база кандидатов
Холодный поиск по базам
резюме
Работные сайты
Социальные сети
Что вы получите в результате
  • Встречаетесь с первыми
    кандидатами на вакансию уже через 3 дня
  • Получаете кандидатов, которых нет в открытых источниках
  • Получаете гарантию
    бесплатной замены сотрудника от 30 до 180 дней
  • Экономите 140 часов рабочего времени на поиск и общение с кандидатами
  • Результаты и рекомендации по итогам профессионального
    тестирования финалистов
  • Закрытие вакансии от 5 до 30
    дней
Сколько стоит подбор
Стандартный
рекрутинг
  • 1 вакансия
ТОП-менеджеры,
руководители, специалисты
комплексное
  • тестирование Soft Skills
  • срок подбора 7-14 дней
8-10% от годового
дохода
Заказать
Подбор
продажников
  • 1 вакансия
РОП, КД, менеджеры по
продажам, ассистенты
отдела продаж

тестирование Soft Skill + навыки продаж
  • срок подбора 5 -30 дней
по запросу
Заказать
Подбор Executive
search
  • 1 вакансия
успешно работающие
ТОП-менеджеры и
специалисты

расширенное тестирование Soft Skills
  • индивидуально
12% от годового
дохода
Заказать
Абонентский
рекрутинг
  • годовой договор
руководители,
специалисты, массовый
подбор персонала

комплексное тестирование Soft Skills
  • срок подбора 7-14 дней
  • по договору
Экономия до 50%
Заказать
Как мы работаем
  • Мы используем активный поиск кандидатов, а не ждем отклики
  • Проводим переговоры с
    кандидатами и продаем им вашу компанию и вакансию
  • Используем собственную базу
    кандидатов
  • Решаем нестандартные и
    срочные задачи по подбору
  • Предоставляем видео-интервью подходящих кандидатов, чтобы вы могли сравнить и выбрать
  • Для снижения ошибок в
    подборе используем
    тестирование кандидатов
Наши результаты в цифрах
  • 15+
    лет на рынке
  • 1800+
    проектов по подбору
  • 19 800+
    собственная база Sales
  • 93%
    закрываемость вакансий
Кейсы по подбору персонала
Вместо топовых клиентов мы показываем в кейсах истории обычных компаний, которые решили проблему с нашей помощью.
С нами работают
Отзывы и благодарственные письма
  • Регулярно обращаемся за подбором
    сотрудников. Удобно, что присылают
    видео-интервью с кандидатами. Могу
    посмотреть и оценить кандидата без
    приглашения в офис. Иногда сразу делаем
    оффер, это сильно экономит время.
    Владислав Дидык
    исполнительный директор СоюзДонСтрой , Москва
  • Подбирали 2-х менеджеров в оптовый
    отдел и помощника МОП. Качественно
    проведенный отбор на финальное
    собеседование приятно удивил. Из
    предоставленных видео-интервью мы
    выбрали 4-х соискателей для приглашения
    в офис.
    Вадим Фирсов
    владелец и директор компании "Обстройтех", Москва
  • Сотрудничаем на постоянной основе уже
    более 2-х лет по абонентскому
    рекрутингу. Подбирали нам бизнес-
    ассистента, директоров направлений,
    финансистов, менеджеров в b2b,
    интернет-магазин, телемаркетологов,
    сотрудников склада и т.д.
    Sarah Lewin
    Founder of Pic Pen studio
  • Успешно подобрали команду продаж из
    4х менеджеров за месяц. Понравилась
    авторская технология подбора
    менеджеров по активным продажам,
    которая позволяет за короткий период
    времени сформировать команду. Это
    сильно экономит наше время.
    Alex Larkins
    Creative director SoSoul magazine
Контакты
Кадровое агентство «BestRecruiting»
Адрес: г.Москва, БЦ «МосБинк»,
ул. Большая Почтовая, д.26с1, офис 615.

Телефоны:
+7 (495) 142-7000
+7 (991) 709-4500

E-mail: sales@bestrecruiting.ru
© BestRecruiting, ИП Лучков В.Е. 2008-2024
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
ИП Лучков В.Е. принадлежат исключительные права в отношении статей и материалов опубликованных на сайте. Настоящим в соответствии с п.3 ч.1 ст.1274 ГК РФ разрешается свободно воспроизводить тексты в прессе (журналах, газетах, на интернет-сайтах и т.п.) в неизменном виде (без сокращений и правок) при условии обязательного указания авторства и прямой не закрытой от индексации гиперссылки на сайт-первоисточник:
О нас
Услуги
Цены
Кейсы
Отзывы
Контакты
Подбор команды продаж
Абонентский рекрутинг
Профессиональное тестирование
Соискателю. Отправить резюме
Made on
Tilda